Исследования М. Дойча и Р. Краусса

Исследователи М. Дойч и Р. Краусс задались вопросом, как именно возникают права и обязанности, кто их устанавливает. Решая проблему, они вскрыли структуру социальной роли. Она включает три аспекта. 1. Ролевые ожидания. Роль как существующая в обществе система ожиданий относительно поведения индивида, занимающего определенное положение в его взаимодействии с другими индивидами 2. Понимание роли. Роль как специфическая система ожиданий по отношению к себе индивида, занимающего определенное положение, т.е. как он сам представляет модель своего собственного поведения во взаимодействии с другими индивидами. 3. Ролевое поведение. Роль как открытое наблюдаемое поведение индивида, занимающего определенное положение.

Первый комплекс задач Программа управления карьерой руководителя Понятие личности (часть 1) Понятие личности (часть 2) Социальные роли личности в организации Факторы успешного ролевого поведения Ролевой конфликт Ролевая напряженность  Теория и практика 2 Топология ролей по Т.Парсонсу