Влияние здоровья на эффективность труда

Всемирная организация здравоохранения определяет здоровье как гармоничное единство биологических, физиологических и психических функций, обусловливающих полный физический, душевный и социальный комфорт, а также возможность оптимального участия человека в различных видах социально-трудовой жизни. Биофизиологический уровень отвечает за физическое благополучие работника. Психологический уровень создает уникальные возможности для непохожести одного человека на другого. Физиологический и психологический уровни, тесно связанные между собой, осуществляются только при таких социальных обстоятельствах, которые создают возможность активной самореализации. Таким образом, здоровье человека является естественной основой трудового потенциала работника. Здоровье обеспечивает высокие результаты деятельности, благоприятные условия найма и относительно высокий уровень удовлетворенности работников процессом труда. Производство во многом – жесткая сфера. Руководителей и коллег, особенно если результат их труда и заработок непосредственно связаны с качеством работы смежника, мягко говоря, не очень интересует состояние здоровья коллеги. Если человек не здоров, то он неэффективен и должен оставаться дома. Если же он пришел на работу, то, как правило, трудится с полной отдачей, иногда несмотря на плохое самочувствие и настроение.

Социальная проблема (часть 1) Социальная проблема (часть 2) Способности человека Профессионально-психологическое соответствие Систематизация Е. А. Климова Социальная проблема Опасность для здоровья Основным методом повышения безопасности Понятие мотива и мотивации к труду Мотивация