Принципы научной организации труда на предприятии

Работу по организации труда персонала необходимо начинать, прежде всего, подробно изучив ее, а также сделав все необходимые анализы. Для этого необходимо использовать все данные учета и отчетности, которые были сделаны за определенный промежуток времени в организации.
 
В процессе анализа нужно оценить уровень труда персонала по определенным показателем. Полученные результаты необходимо сравнить с принятыми нормами и уже исходя из этого сделать определенные выводы. Следующий этап научной организации труда на предприятии – это проектирование. Проектирование различного рода мероприятий по научной организации персонала начинается с технических заданий.
 
Техническое задание разрабатывается, а в нем указывается цель, содержание разработки, сроки, трудоемкость, материальные затраты и так далее. После проектирования и тщательного анализа наступает один из самых ответственных этапов в научной организации труда на предприятии. Этот этап – внедрение. Внедрение разработок необходимо осуществлять строго контролирую весь процесс и распределяя обязанности.
 
Работа по научной организации труда на предприятии проводится только с учетом той системы управления, которая была выбрана на этом предприятии руководителями.  Все положения и системы управления закреплены на основании Трудового Кодекса Российской Федерации. анализ состояния организации необходимо проводить для того, чтобы определить эффективность работы предприятия и в чем-то улучшить ее.
 
В уже готовым анализом деятельности предприятия уже гораздо проще найти какие именно отделы нуждаются в преобразовании и наибольшей эффективной работе. Для того, чтобы проанализировать деятельность предприятия с целью совершенствования, необходимо сравнить все показатели системы, которые характеризуют деятельность предприятия.
 
Для анализа на предприятиях использоваться могут самые разные данные – статистические данные, технические и экономические показатели, систематизированные данные, таблицы, графики и многое другое. Для решения вопросов и задач на предприятии, которые связаны с научной организаций труда, нужно использовать методическую литературу.
 
Именно эти методические данные и рекомендации помогут наиболее точно и верно провести научную организацию труда на предприятии. Еще существует несколько принципов организации научного труда на предприятии.



Предпринимательство в современной России  Вакансия бухгалтера Мотивация Интересные статьи об организации производства на предприятии Поддержка начинающих предпринимателей в открытии собственного дела Долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные цели организации Основные направления, которые влияют на постановку целей организаци Распределение целей организации в иерархичном порядке Комиссионная форма оплаты труда и ее виды Положения организации, которые фиксируют и закрепляют виды комиссионных выплат 

23.12.2010 17:10:25
Свободный рабочий график
Хотели бы Вы работать на хорошей работе, иметь достойную заработную плату и при этом свободный график? Большинство людей ответят на этот вопрос только положительно. Ведь очень удобно ...
подробнее   >>>
 
16.12.2010 09:11:33
Бизнес в Интернете (видео)
Какие есть возможности заработать деньги в интернете? Об этом и многом другом рассказывается в следующем видеосюжете. Смотрите и запоминайте!
подробнее   >>>
 
09.12.2010 12:05:11
Малый и средний бизнес в России
Довольно таки приличными темпами в нашей стране развивается малый и средний бизнес. Правительство Российской Федерации старается поддерживать предпринимателей. Совсем недавно Президентом России Дмитрием Анатольевичем Медведевым был принят закон, который ...
подробнее   >>>
 


все новости...